Genel bakış
Ticari Uyuşmazlıkları Anlamak
Ticari uyuşmazlıklar, bir şirketin başarısını ve hatta varlığını tehdit edebilir. İster bir iş ortağıyla çatışma, ister bir hissedar uyuşmazlığı veya güvene dayalı görevin (fiduciary duty) ihlali iddialarıyla karşı karşıya olun, bu meseleler stratejik hukuki rehberlik ve etkili temsil gerektirir.
Yaygın ticari uyuşmazlıklar arasında pay sahiplerine yönelik baskı ve azınlık pay sahibi talepleri, ortaklığın feshi ve tasfiyesi, direktörlerin veya yöneticilerin sadakat borcuna aykırılığı, kilit çalışanlarla yaşanan iş uyuşmazlıkları ve bir işletmenin satışı veya satın alınmasından doğan uyuşmazlıklar yer alır. Her uyuşmazlık türünün kendine özgü hukuki çerçevesi ve çözüm yolları vardır.
Ticari uyuşmazlıklar genellikle önemli varlıkları ve korunması gerekebilecek devam eden ilişkileri içerir. Arabuluculuk ve tahkim gibi alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri, uyuşmazlıkları bazen mahkeme davasından daha hızlı ve ilişkilere daha az zarar vererek çözebilir. Dava açılması gerektiğinde, menfaatlerinizi Sinclair Centre Law olarak kararlılıkla savunuruz.
Vancouver ticari dava avukatlarımız, ticari uyuşmazlıkların karmaşıklığını ve ticari menfaatlerinizin korunmasının önemini kavramaktadır. Müzakere aşamasından yargılama aşamasına kadar her türlü ticari davada işletme sahiplerini, hissedarları, ortakları ve şirketleri temsil ediyoruz.
Ticari Uyuşmazlık Hizmetlerimiz
- Hissedar Uyuşmazlıkları ve Azınlık Hakları İhlali Talepleri
- Ortaklığın Giderilmesi ve Muhasebe Tetkiki
- Yönetici ve Memur Sorumluluğu
- Yedieminlik Görevinin İhlali Tazminat Talepleri
- Ticari İşletme Satış Uyuşmazlıkları
- Franchise Uyuşmazlıkları
- Rekabet Etmeme ve İş Bağlantılarını Engellememe Sözleşmeleri
- Ticari Sır ve Gizlilik İhtilafları
- Kurumsal Yönetim Uyuşmazlıkları
- Ticari Değerleme Uyuşmazlıkları
Ticari Uyuşmazlıkların Çözümü
Dava Değerlendirmesi
Hukuki konumunuzu değerlendirmek ve stratejik bir plan geliştirmek amacıyla işletme yapısını, sözleşmeleri ve mevcut koşulları inceliyoruz.
İhtiyati Tedbirler
Gerektiği takdirde ihtiyati tedbir, kayyım atanması veya varlıkların ve kayıtların korunmasına yönelik ivedi yargısal çarelere başvuruyoruz.
Müzakere ve ADR (Alternatif Uyuşmazlık Çözümü)
Müzakere yoluyla bir çözüm bulmaya çalışırız; mahkemeye alternatif olarak daha hızlı bir yöntem olan arabuluculuk veya tahkim yolunu önerebiliriz.
Dava Süreci
Alternatif Uyuşmazlık Çözümü yolları başarısız olursa, delillerin teatisini (discovery) ve duruşma hazırlığını kapsayan resmi mahkeme sürecini başlatıyoruz.
Uyuşmazlığın Çözümü
İster uzlaşma, ister mahkeme ilamı veya diğer sonuçlar aracılığıyla olsun, ticari menfaatlerinizi koruyan bir çözüme yönelik çalışıyoruz.
Sıkça Sorulan Sorular
Hissedar baskısı (shareholder oppression) nedir?
Paydaş baskısı (shareholder oppression), bir şirketin icraatlarının baskıcı, haksız şekilde zarar verici olduğu veya bir paydaşın menfaatlerini haksız yere göz ardı ettiği durumlarda ortaya çıkar. Yaygın örnekler arasında yönetimden dışlanma, hisseler için adil değer alınamaması, hisse oranının düşürülmesi, hakim ortaklara aşırı ödeme yapılması ve kâr paylarının alıkonulması yer alır. Mahkeme, hisse alımı emri verme, tazminat veya kurumsal yönetimde değişiklik yapma dahil olmak üzere geniş telafi edici yetkilere sahiptir.
Yedieminlik görevi (fiduciary duty) nedir?
Güvene dayalı yükümlülük (fiduciary duty), hukuktaki en yüksek özen standardıdır. Şirket yöneticileri ve görevlileri, şirkete karşı sadakat borcu (şirketin en iyi çıkarları doğrultusunda hareket etme), çıkar çatışmasından kaçınma borcu ve kurumsal fırsatlara el koymama borcu dahil olmak üzere güvene dayalı yükümlülükler taşırlar. Ortaklar da birbirlerine karşı benzer yükümlülükler taşır. Güvene dayalı yükümlülüğün ihlali; tazminat, kârların iadesi ve diğer hukuki yollara yol açabilir.
Bir ortaklığı nasıl feshedebilirim?
Ortaklığın feshi, anlaşma yoluyla, belirli bir sürenin dolmasıyla, bir ortağın ayrılmasıyla veya mahkeme kararıyla gerçekleşebilir. Fesih üzerine, ortaklık işleri tasfiye edilmelidir: borçlar ödenir, varlıklar dağıtılır ve hesaplar kapatılır. Ortaklık varlıklarının değerlemesi, borçların paylaştırılması ve devam eden işlerin bölüşümü konusunda sıklıkla uyuşmazlıklar çıkar. Sinclair Centre Law, bir fesih sözleşmesi müzakere etmenize veya mahkeme kararları almanıza yardımcı olabilir.
Rekabet etmeme sözleşmesini icra edebilir miyim?
Rekabet etmeme sözleşmeleri, kapsam açısından (coğrafi alan, süre ve kısıtlanan faaliyetler) makul olmaları ve meşru ticari çıkarları korumak için gerekli olmaları halinde Britanya Kolombiyası'nda (BC) uygulanabilir niteliktedir. Mahkemeler, makul olmayan düzeyde geniş kapsamlı sözleşmeleri icra etmeyecektir. Rekabet etmeme şartınızın uygulanabilir olup olmadığını değerlendirebilir ve bu şartı ihlal eden eski çalışanlara veya iş ortaklarına karşı ihtiyati tedbir kararı veya tazminat davası yoluna gidebiliriz.
İş ortağım işletmeden para çekiyorsa/zimmetine geçiriyorsa ne olur?
Bir iş ortağının fonları kötüye kullanması; yedieminlik görevinin ihlali, dolandırıcılık veya hırsızlık teşkil edebilir. Alınan tutarların tespiti için hesap dökümü, daha fazla para çekilmesini önlemek için ihtiyati tedbir ve tazminat veya elde edilen kârın iadesini talep edebilirsiniz. Ciddi durumlarda, işletmenin kontrolünü devralması için bir kayyum atanmasını talep edebiliriz. Zaman kritiktir; delilleri ve varlıkları korumak için hızlı hareket edin.