مرور کلی

آیا رویای کار در کانادا را در سر دارید، شاید در میان مناظر خیره‌کننده و اقتصاد پر جنب و جوش بریتیش کلمبیا؟ اخذ مجوز کار اغلب اولین گام حیاتی است. این راهنما شما را در پیچیدگی‌های سیستم مجوز کار کانادا راهنمایی می‌کند و یک نمای کلی جامع برای کسانی که به دنبال مشارکت قانونی در نیروی کار کانادا هستند، ارائه می‌دهد.

آشنایی با مجوزهای کار کانادا

مجوز کار، مجوزی است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) صادر می‌شود و به اتباع خارجی اجازه می‌دهد برای مدت زمان مشخصی در کانادا کار کنند. مهم است که بین مجوز کار و ویزای اقامت موقت (TRV) یا مجوز سفر الکترونیکی (eTA) تفاوت قائل شوید. در حالی که TRV/eTA به شما اجازه ورود به کانادا را می‌دهد، مجوز کار به شما اجازه کار در اینجا را می‌دهد.

به طور کلی دو دسته اصلی مجوز کار وجود دارد:

ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)

LMIA سندی است که یک کارفرما در کانادا ممکن است قبل از استخدام یک کارگر خارجی نیاز به اخذ آن داشته باشد. این سند تأثیر استخدام یک کارگر خارجی بر بازار کار کانادا را ارزیابی می‌کند. LMIA مثبت نشان می‌دهد که نیاز به یک کارگر خارجی برای پر کردن شغل وجود دارد و هیچ شهروند کانادایی یا مقیم دائم برای انجام آن کار در دسترس نیست. فرایند LMIA می‌تواند طولانی باشد و کارفرما را ملزم می‌کند تا تلاش‌های فعال برای استخدام را نشان دهد.

مجوزهای کار معاف از LMIA

همه مجوزهای کار مختص کارفرما به LMIA نیاز ندارند. چندین دسته معاف هستند، اغلب به این دلیل که مزایای اقتصادی، اجتماعی یا فرهنگی قابل‌توجهی برای کانادا دارند، یا تحت توافق‌نامه‌های بین‌المللی قرار می‌گیرند. دسته‌های رایج معاف از LMIA عبارتند از:

درخواست برای مجوز کار: فرایند

فرایند درخواست معمولاً شامل چندین مرحله است:

کار در بریتیش کلمبیا: ملاحظات خاص

در حالی که مقررات فدرال بر مجوزهای کار حاکم است، صنایع پر رونق بریتیش کلمبیا، به ویژه در فناوری، فیلم و منابع طبیعی، بسیاری از کارگران خارجی را جذب می‌کند. برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا (BC PNP) مسیرهایی را برای اقامت دائم برای کارگران ماهر و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی که مایل به اقامت و کار در BC هستند، ارائه می‌دهد. در حالی که BC PNP عمدتاً یک برنامه اقامت دائم است، نامزدی از BC گاهی اوقات می‌تواند از درخواست مجوز کار حمایت کند، به خصوص اگر در یک شغل پرتقاضا کار می‌کنید.

توصیه‌های عملی مهم:

کار در کانادا فرصت‌های باورنکردنی برای رشد شغلی و توسعه شخصی ارائه می‌دهد. با درک سیستم مجوز کار و آماده‌سازی دقیق، می‌توانید راه خود را برای یک تجربه حرفه‌ای پربار در بریتیش کلمبیا و فراتر از آن هموار کنید.

  • مجوزهای کار آزاد (Open Work Permits): این مجوزها مختص شغل خاصی نیستند، به این معنی که می‌توانید برای تقریباً هر کارفرمایی در کانادا کار کنید (با برخی استثناها، مانند کارفرمایان در لیست غیرمجاز یا آنهایی که سرگرمی بزرگسالان ارائه می‌دهند). واجد شرایط بودن برای مجوزهای کار آزاد محدود است و معمولاً شامل همسران کارگران ماهر یا دانشجویان بین‌المللی، افرادی که برای اقامت دائم درخواست می‌دهند، یا کسانی که تحت برنامه‌های بشردوستانه هستند، می‌شود.
  • مجوزهای کار مختص کارفرما (Employer-Specific Work Permits): این رایج‌ترین نوع است. همانطور که از نام آن پیداست، به شما اجازه می‌دهد برای یک کارفرمای خاص، در یک شغل خاص و در یک مکان خاص برای یک دوره زمانی مشخص کار کنید. برای اخذ آن، کارفرمای شما معمولاً باید ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) را از اداره اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کند.
  • برنامه تحرک بین‌المللی (IMP): این برنامه شامل جریان‌های مختلفی مانند کارگران با مزایای قابل‌توجه، انتقال‌یافتگان درون شرکتی و کسانی که تحت توافق‌نامه‌های بین‌المللی مانند NAFTA (اکنون CUSMA) یا GATS هستند، می‌شود.
  • مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP): یک گزینه محبوب برای دانشجویان بین‌المللی که از موسسات آموزشی معتبر کانادایی (DLIs) فارغ‌التحصیل شده‌اند. PGWP یک مجوز کار آزاد است که به فارغ‌التحصیلان اجازه می‌دهد تجربه کاری ارزشمندی در کانادا کسب کنند.
  • همسران/شرکای عرفی کارگران ماهر و دانشجویان بین‌المللی: در بسیاری از موارد، این افراد نیز می‌توانند برای مجوزهای کار آزاد درخواست دهند.
  • کارفرما LMIA را دریافت می‌کند (در صورت نیاز): کارفرمای کانادایی برای LMIA به ESDC درخواست می‌دهد.
  • پیشنهاد شغلی: پس از اخذ LMIA (یا اگر موقعیت شغلی معاف از LMIA باشد)، کارفرما یک پیشنهاد شغلی رسمی به شما ارائه می‌دهد.
  • جمع‌آوری مدارک: شما به یک پاسپورت معتبر، نامه پیشنهاد شغلی، LMIA (در صورت لزوم)، اثبات تحصیلات و تجربه کاری، و احتمالاً معاینات پزشکی یا گواهی‌های پلیس نیاز خواهید داشت.
  • تکمیل درخواست: فرم‌های درخواست IRCC مربوطه را صادقانه و کامل پر کنید.
  • پرداخت هزینه‌ها: درخواست‌های مجوز کار دارای هزینه‌های پردازش هستند.
  • ارسال درخواست: درخواست‌ها اغلب می‌توانند به‌صورت آنلاین ارسال شوند. بسته به ملیت شما، ممکن است نیاز به ارائه بیومتریک داشته باشید.
  • زود شروع کنید: زمان پردازش مجوزهای کار می‌تواند به طور قابل‌توجهی متفاوت باشد. درخواست خود را خیلی قبل از تاریخ شروع مورد نظر خود آغاز کنید.
  • صادق و دقیق باشید: هرگونه اظهار نادرست می‌تواند منجر به رد شدن و تأثیر بر درخواست‌های آینده شود.
  • با یک متخصص مشورت کنید: قانون مهاجرت کانادا پیچیده است. برای مشاوره شخصی و اطمینان از یک فرایند روان، به خصوص اگر وضعیت شما منحصربه‌فرد یا چالش‌برانگیز است، با یک مشاور مهاجرت کانادایی تنظیم شده (RCIC) یا یک وکیل مهاجرت مشورت کنید.
  • حقوق خود را بشناسید: به‌عنوان یک کارگر موقت خارجی در کانادا، شما حقوقی دارید، از جمله حق داشتن یک محیط کار ایمن و دستمزد عادلانه. با قوانین کار استانی در بریتیش کلمبیا آشنا شوید.