卑诗省分居与家族企业：控制权及资产保护

夫妻分居可能在财产分割开庭前，就让家族企业陷入困境。一方掌握股份和银行账户，另一方却可能已参与经营多年。双方无法合作时，谁来作决定？企业价值又该如何保护？

在 Madsen v MacNutt, 2026 BCSC 1800 中，卑诗省最高法院通过临时命令处理这些问题，并未简单地将全部经营权交给其中一方。

案件经过

双方共同生活了十五年。申请人在被申请人独资持有的公司担任财务主管，而该企业早在双方关系开始前已成立。分居后，她申请取得经营控制权、限制公司支出、获得公司资金付款，并要求拨款支付家庭诉讼费用。

管理企业与拥有企业是两回事。多年工作经历不自动赋予她取代股东管理公司的权利；但对方持有全部股份，也不代表法院无需保护她在家庭诉讼中主张的财产权益。

法院拒绝把经营控制权转交给她，也没有命令恢复其职位，认为证据不足以支持这类干预。不过，法院关注到被申请人在分居后大量使用公司资金支付个人开支，而申请人已不再享有相似待遇。

法院命令从指定物业的出售净款中向申请人支付一百二十五万加元，以对应法院估算的相关个人开支；今后公司为被申请人的个人利益付款时，也须向申请人支付同等金额。持续付款的具体数额留待协商或进一步陈词。这些是临时措施，并非最终的所有权分割。

法院还作出资产保全及行为限制命令，在允许正常经营的同时限制部分交易，并命令各方向诉讼费用预支二十五万加元。申请人的临时配偶赡养费申请则被押后，并保留再次申请的权利。

接管企业、保全资产和取得诉讼经费是不同的救济，各自需要针对性的证据。法院可以拒绝变更管理权，同时限制资金使用或作出付款安排。

这也不意味着公司每一笔付款都必须平均分配。法官拒绝了可能抽走企业正常经营所需资金的方案。公司债务、现金流、税务和营运资金仍然重要。

不要仅因认为自己享有家庭财产权利，就擅自转走公司资金、更改账户权限或接管经营。正确做法取决于公司安排、现有命令及证据。

保护潜在财产权益，不一定要先取得企业控制权。本案体现的是按具体情况制定临时措施，而不是确立非股东配偶必然取得股权或某一金额的规则。

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